Pāriet uz lapas saturu
Privātpersonām Uzņēmumiem Private Banking Par banku C REWARDS
Latviski
menu ×

Pārdošanas Speciālists/-e

Amata līmenis: no jaunākā speciālista/-es līdz ekspertam/-ei

Pieteikties

Vairāk par vakanci

icon

Ikdienas pienākumi

  • Konsultēsi klientus un sniegsi servisu attālināti pa telefonu.

  • Pats/-i zvanīsi esošajiem un potenciālajiem klientiem un uzsāksi sarunu.

  • Izzināsi klientu vajadzības un piedāvāsi piemērotākos bankas produktus un pakalpojumus privātpersonām.

  • Veidosi ilgtermiņa attiecības gan ar esošajiem, gan jauniem klientiem.

  • Atalgojumu 1200 - 1900 EUR bruto mēnesī, atkarībā no pieredzes abilstības, kā arī sociālās garantijas.

icon

Nepieciešamās iemaņas

  • Ļoti labas komunikācijas prasmes un vēlme sniegt profesionālu servisu.

  • Drosme uzrunāt cilvēkus un izteikt piedāvājumu.

  • Spēja ātri mācīties un iejusties dinamiskā vidē.

  • Mērķtiecība, iniciatīva un atbildības sajūta.

  • Spēja saglabāt mieru arī saspringtās situācijās.

  • Brīvas latviešu valodas zināšanas; citu valodu prasmes būs priekšrocība.

  • Par priekšrocību tiks uzskatīta iepriekšēja pieredze klientu apkalpošanā vai pārdošanā, taču tā nav obligāta prasība.

Vai šis izklausās pēc tevis?

Piesakies tagad un pievienojies 1300 kolēģu komandai Baltijā.

Pieteikties Lejupielādēt darba sludinājumu

Piesakies līdz: 02.12.2026

Mūsu atlases process

Mums ir svarīgi, lai mūsu kandidāti izprot atlases procesua un zina, ko sagaidīt katrā no tiem. Jautājumu vai neskaidrību gadījumā mūsu talantu projektu vadītāji sniegs nepieciešamo atbalstu.

image

Pieteikums

Lielākoties aktīvu atlases procesui uzsākam vidēji vienu līdz divu nedēļu pēc darba sludinājuma publicēšanas. Attiecīgi atteikumu vai uzaicinājumu uz sarunu saņemsi ne ātrāk kā divas nedēļas kopš sludinājuma publicēšanas.

image

CV izvērtēšana

Atbildi sniegsim neatkarīgi no rezultāta. Ja neesi saņēmis e-pastu ar atbildi, tas nozīmē, ka vēl izvērtējam kandidātus vai atlases process ir procesā.

image

Intervija

Atkarībā no amata prasībām un specifikas interviju posms parasti sastāv no vienas vai divām atlases kārtām. Pirmā saruna tiek organizēta tiešsaistē, bet  fināla intervija notiek klātienē, iespējams, ar  praktisko uzdevumu.

image

Lēmums

Noslēdzoties atlasei, arī pēc intervijas posmiem jebkurā gadījumā sniegsim tev atbildi. Ja izrādīsies, ka esam atraduši viens otru, mēs pārbaudīsim informāciju un atsauksmes par tevi. Ja viss būs kārtībā, nosūtīsim tev piedāvājumu un cerēsim, ka pievienosies mums, lai turpmāk radītu iespējas kopā!

Līdzīgas vakances

Korporatīvo klientu atbalsta speciālists/-e

Rīga • Full time job • Apply until: 09.11.2026

Darījumu uzraudzības analītiķis/-e

Rīga • Full time job • Apply until: 16.11.2026

QA automatizācijas inženieris/-e (Senior)

Rīga • Full time job • Apply until: 22.11.2026