Pāriet uz lapas saturu
Privātpersonām Uzņēmumiem Private Banking Par banku C REWARDS
Latviski
menu ×

QA automatizācijas inženieris/-e (Senior)

Mobilā lietotne

Pieteikties

Vairāk par vakanci

icon

Ikdienas pienākumi

  • Mobilās testu automatizācijasietvara (Maestro) attīstība un uzturēšana iOS/ Android platformām; 

  • Regresijas automatizācijas  pārklājuma palielināšana un  automatizēto testu stabilitāte no relīzes uz relīzi; 

  • Jaunāko automatizācijas  kolēģu mentorēšana un darb pārskatīšana — koda review,  pāru darbs, izaugsmes  plānošana; 

  • Automatizēto testu integrācijaCI/D procesos un testu  izpildes  uzlabošana; 

  • MI atbalstītu testēšanas  prakšu pielietošana (testu   ģenerēšana, izstrādes  atbalsts, testu pārskatīšana); 

  • API līmeņa testēšana mobilāslietotnes back-end servisiem; 

  • Manuālās testēšanas atbalstsrelīžu pīķa periodos —  strādājam kā viena komanda;

  • Atalgojums: no 3800 – 4700 EUR bruto mēnesī (pirms nodokļu nomaksas), atbilstoši kandidāta pieredzei un zināšanām, kā arī sociālās garantijas.

icon

Nepieciešamās iemaņas

  • 4+ gadu pieredze testu auto-matizācijā, tostarp mobilajā automatizācijā (Maestro, Appium vai līdzīgi); 

  • Spēcīga tehniskā bāze:  programmēšanas/skriptēšanas prasmes  (piem., Java, Kotlin, Swift, JavaScript), Git, build rīki; 

  • Praktiska API testēšanas  pieredze (Postman, RestAssured, Charles); 

  • Pieredze automatizācijas ietvaru un stratēģijas veidošanā, ne tikai testu rakstīšanā; 

  • Izpratne par CI/CD (Jenkins, GitLab CI vai līdzīgi) un stabilu testu dizainu; 

  • Pieredze jaunāko QA kolēģu mentorēšanā vai vadīšanā; 

  • Gatavība atbalstīt manuālo  testēšanu, kad to prasa  relīze; 

  • Nepieciešamas brīvas angļu valodas prasmes, ņemot vērā darba vidi Baltijas valstīs.

Vai šis izklausās pēc tevis?

Piesakies tagad un pievienojies 1300 kolēģu komandai Baltijā.

Pieteikties Lejupielādēt darba sludinājumu

Piesakies līdz: 30.09.2026

Mūsu atlases process

Mums ir svarīgi, lai mūsu kandidāti izprot atlases procesua un zina, ko sagaidīt katrā no tiem. Jautājumu vai neskaidrību gadījumā mūsu talantu projektu vadītāji sniegs nepieciešamo atbalstu.

image

Pieteikums

Lielākoties aktīvu atlases procesui uzsākam vidēji vienu līdz divu nedēļu pēc darba sludinājuma publicēšanas. Attiecīgi atteikumu vai uzaicinājumu uz sarunu saņemsi ne ātrāk kā divas nedēļas kopš sludinājuma publicēšanas.

image

CV izvērtēšana

Atbildi sniegsim neatkarīgi no rezultāta. Ja neesi saņēmis e-pastu ar atbildi, tas nozīmē, ka vēl izvērtējam kandidātus vai atlases process ir procesā.

image

Intervija

Atkarībā no amata prasībām un specifikas interviju posms parasti sastāv no vienas vai divām atlases kārtām. Pirmā saruna tiek organizēta tiešsaistē, bet  fināla intervija notiek klātienē, iespējams, ar  praktisko uzdevumu.

image

Lēmums

Noslēdzoties atlasei, arī pēc intervijas posmiem jebkurā gadījumā sniegsim tev atbildi. Ja izrādīsies, ka esam atraduši viens otru, mēs pārbaudīsim informāciju un atsauksmes par tevi. Ja viss būs kārtībā, nosūtīsim tev piedāvājumu un cerēsim, ka pievienosies mums, lai turpmāk radītu iespējas kopā!

Līdzīgas vakances

Korporatīvo klientu atbalsta speciālists/-e

Rīga • Full time job • Apply until: 24.09.2026

Kredītriska analītiķis/-e

Rīga • Full time job • Apply until: 30.09.2026

Finanšu tirgus speciālists/-e

Rīga • Full time job • Apply until: 18.09.2026