Digitālās pārdošanas vadītājs/-a

Uzņemties atbildību par saviem digitālās pārdošanas mērķiem: uzraudzīt, analizēt un atskaitīties par biznesa KPI izpildi.

Būt digitālās pārdošanas partnerim produktu īpašniekiem, biznesa attīstības un mārketinga komandām, pārvēršot produktu un kampaņu idejas automatizētās digitālās pārdošanas  kampaņās.

Izstrādāt, veidot un nepārtraukti optimizēt automatizētas B2B vai B2C pārdošanas loģikas un “next-best-action” stratēģijas Pega CDH vidē – e-pastā, tīmekļa vietnē, lietotnē, internetbankā un citos “izejošajos” kanālos. 

Pārvērst klientu datus un uzvedību lēmumu pieņemšanas loģikā: definēt mērķauditorijas, atbilstības un iesaistes noteikumus, kā arī piedāvājumu prioritāti.

Sekot līdzi mārketinga tehnoloģiju (martech) un pārdošanas automatizācijas tendencēm, testēt jaunus rīkus un pieejas, kā arī ieviest labāko praksi, kas stiprina Citadele B2B un B2C digitālās pārdošanas spējas. 

Atalgojums no 2 200 līdz 3 000 EUR bruto, atkarībā no prasmēm un pieredzes.

Vismaz 2 gadu pieredze digitālajā mārketingā, B2C vai B2B pārdošanā vai mārketingā, mārketinga automatizācijā, klientu ceļojumu vai peredzes veidošanā vai līdzvērtīgā jomā. 

Pieredze darbā ar mārketinga automatizācijas, CRM vai reāllaika lēmumu pieņemšanas platformām vai vēlme to apgūt; pieredze ar Pega CDH būs priekšrocība. 

Analītiska domāšana un prasme strādāt ar datiem, segmentiem un konversijas piltuvēm; banku nozares zināšanas būs priekšrocība. 

Teicamas komunikācijas prasmes un uz sadarbību vērsta domāšana. 

Spēja vienlaikus vadīt vairākus projektus un efektīvi ievērot termiņus. 

Atbildības sajūta, iniciatīva un atvērtība inovācijām. 

Teicamas angļu valodas zināšanas mutvārdos un rakstos (sadarbībai ar Grupas un Baltijas kolēģiem, kā arī iekšējo dokumentu un rīku lietošanai).