Pāriet uz lapas saturu

Vadošais/-ā iekšējās drošības eksperts/-e

Information Analysis & DD unit

Pieteikties

Vairāk par vakanci

icon

Ikdienas pienākumi

  • Pārvaldīt un koordinēt Bankas iekšējās drošības procesu, nodrošinot iekšējās drošības risku identificēšanu, novērtēšanu, uzraudzību un savlaicīgu eskalēšanu.

  • Konsultēt vadību un struktūrvienības iekšējās drošības jautājumos.

  • Analizēt datus un informāciju no dažādiem avotiem, sagatavot secinājumus un atzinumus vadībai.

  • Veikt drošības pārbaudes (security due diligence) klientu kredītprojektu un sadarbības partneru izvērtēšanas procesā, lai identificētu iespējamos reputācijas, krāpšanas, finanšu vai drošības riskus.

  • Nodrošināt noziedzīgu nodarījumu un citu nelikumīgu pārkāpumu, kas var skart Bankas darbiniekus vai klientus, izmeklēšanu.

  • Risināt sarežģītas situācijas, kas saistītas ar veikto pārbaužu rezultātiem, un pamatot pieņemtos lēmumus.

  • Atalgojums no 3000 - 3400 EUR bruto pirms nodokļu nomaksas (atbilstoši pieredzei un zināšanām) + sociālās garantijas. 

icon

Nepieciešamās iemaņas

  • Augstākā izglītība ekonomikā, finansēs, banku darbībā, tiesību zinātnēs, informācijas tehnoloģijās vai citā radniecīgā jomā.

  • Vismaz 3 gadu profesionālā pieredze banku sektorā, iekšējās drošības, atbilstības risku, NILLTPFN, krāpšanas novēršanas vai izmeklēšanas jomā.

  • Izpratne par banku darbību, risku pārvaldību un normatīvo prasību piemērošanu.

  • Spēcīgas analītiskās spējas, kritiskā domāšana un spēja identificēt riskus un likumsakarības lielā datu apjomā.

  • Augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju.

  • Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja pārliecinoši komunicēt un konsultēt dažāda līmeņa vadītājus un darbiniekus, kā arī ļoti labas angļu valodas prasmes mutvārdos un rakstos darbam ar dokumentāciju un sadarbībai Baltijas līmeņa procesos.

Vai šis izklausās pēc tevis?

Piesakies tagad un pievienojies 1300 kolēģu komandai Baltijā.

Mūsu atlases process

Mums ir svarīgi, lai mūsu kandidāti izprot atlases procesua un zina, ko sagaidīt katrā no tiem. Jautājumu vai neskaidrību gadījumā mūsu talantu projektu vadītāji sniegs nepieciešamo atbalstu.

image

Pieteikums

Lielākoties aktīvu atlases procesui uzsākam vidēji vienu līdz divu nedēļu pēc darba sludinājuma publicēšanas. Attiecīgi atteikumu vai uzaicinājumu uz sarunu saņemsi ne ātrāk kā divas nedēļas kopš sludinājuma publicēšanas.

image

CV izvērtēšana

Atbildi sniegsim neatkarīgi no rezultāta. Ja neesi saņēmis e-pastu ar atbildi, tas nozīmē, ka vēl izvērtējam kandidātus vai atlases process ir procesā.

image

Intervija

Atkarībā no amata prasībām un specifikas interviju posms parasti sastāv no vienas vai divām atlases kārtām. Pirmā saruna tiek organizēta tiešsaistē, bet  fināla intervija notiek klātienē, iespējams, ar  praktisko uzdevumu.

image

Lēmums

Noslēdzoties atlasei, arī pēc intervijas posmiem jebkurā gadījumā sniegsim tev atbildi. Ja izrādīsies, ka esam atraduši viens otru, mēs pārbaudīsim informāciju un atsauksmes par tevi. Ja viss būs kārtībā, nosūtīsim tev piedāvājumu un cerēsim, ka pievienosies mums, lai turpmāk radītu iespējas kopā!