Pāriet uz lapas saturu

Kredītriska analītiķis/-e

Baltijas kredītu izvērtēšanas nodaļa | (Credit Risk Analyst)

Pieteikties

Vairāk par vakanci

icon

Ikdienas pienākumi

  • Attīstīt, uzturēt un pilnveidot kredītriska modeļus un parametrus (PD, LGD, EAD, ECL).

  • Analizēt lielus datu apjomus, identificēt tendences un sagatavot datu vadītus secinājumus.

  • Veidot un automatizēt datu apstrādes, modelēšanas un atskaišu procesus, izmantojot Python un SQL.

  • Novērtēt modeļu veiktspēju, kalibrāciju un stabilitāti.

  • Piedalīties stresa testu, prognozēšanas un risku novērtēšanas risinājumu attīstībā.

  • Sadarboties ar risku, finanšu un IT komandām, ieviešot jaunus datu un modelēšanas risinājumus.

  • Piedalīties IFRS 9 uzkrājumu aprēķinu procesa pilnveidošanā.

  • Atalgojums no 2200 - 3200 EUR bruto pirms nodokļu nomaksas (atbilstoši pieredzei un zināšanām) + sociālās garantijas.

icon

Nepieciešamās iemaņas

  • Augstāko izglītību matemātikā, statistikā, datorzinātnēs, datu zinātnē, ekonomikā, finansēs vai līdzīgā jomā.

  • Pieredzi datu analīzē, statistiskajā modelēšanā vai kvantitatīvajā analītikā.

  • Labas Python un SQL zināšanas. 

  • Izpratni par kredītriska modeļiem, IFRS 9 vai finanšu modelēšanu uzskatīsim par priekšrocību.

  • Analītisku domāšanu un vēlmi risināt sarežģītas datu problēmas.

  • Labas angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutiski ir būtiskas, jo pārvaldības dokumenti un saziņa norisinās Baltijas līmenī.

Vai šis izklausās pēc tevis?

Piesakies tagad un pievienojies 1300 kolēģu komandai Baltijā.

Mūsu atlases process

Mums ir svarīgi, lai mūsu kandidāti izprot atlases procesua un zina, ko sagaidīt katrā no tiem. Jautājumu vai neskaidrību gadījumā mūsu talantu projektu vadītāji sniegs nepieciešamo atbalstu.

image

Pieteikums

Lielākoties aktīvu atlases procesui uzsākam vidēji vienu līdz divu nedēļu pēc darba sludinājuma publicēšanas. Attiecīgi atteikumu vai uzaicinājumu uz sarunu saņemsi ne ātrāk kā divas nedēļas kopš sludinājuma publicēšanas.

image

CV izvērtēšana

Atbildi sniegsim neatkarīgi no rezultāta. Ja neesi saņēmis e-pastu ar atbildi, tas nozīmē, ka vēl izvērtējam kandidātus vai atlases process ir procesā.

image

Intervija

Atkarībā no amata prasībām un specifikas interviju posms parasti sastāv no vienas vai divām atlases kārtām. Pirmā saruna tiek organizēta tiešsaistē, bet  fināla intervija notiek klātienē, iespējams, ar  praktisko uzdevumu.

image

Lēmums

Noslēdzoties atlasei, arī pēc intervijas posmiem jebkurā gadījumā sniegsim tev atbildi. Ja izrādīsies, ka esam atraduši viens otru, mēs pārbaudīsim informāciju un atsauksmes par tevi. Ja viss būs kārtībā, nosūtīsim tev piedāvājumu un cerēsim, ka pievienosies mums, lai turpmāk radītu iespējas kopā!