Pāriet uz lapas saturu

Jaunākais/-ā lietotāju atbalsta speciālists/-e

IT atbalsta daļa

Pieteikties

Labumu grozs:

Citadele nosaka arvien jaunus Baltijas banku nozares standartus – mēs veicinām inovācijas un radām iespējas attīstībai. Pievienojoties mūsu komandai, tevi sagaida:

icon

Papildu brīvdienas

Izmantojiet iespēju atpūsties – saņemiet četras papildu atvaļinājuma dienas, kā arī vienu dienu brīvprātīgajam darbam, lai atbalstītu sev un sabiedrībai nozīmīgas labas gribas iniciatīvas.

icon

Darbs no mājām vai biroja

Izbaudi elastību veidot savu darba dienu, līdzsvarojot laiku starp mājām un biroju atbilstoši savai lomai un atbildībām.

icon

Elastīgs darba laiks

Sāc savu darba dienu, kad tev ērtāk, – 8.00 vai 9.30, izvēle ir tavā ziņā.

icon

Aktivitātes labbūtībai

Darbā vari apmeklēt, jogu, funkcionālos treniņus, izmantot atpūtu masāžas krēslā, cienāties ar augļiem birojā un izbaudīt citas iniciatīvas, kas palīdz justies labi gan fiziski, gan mentāli.

icon

Nepārtraukta izaugsme un mācīšanās

Tava izaugsme veicina mūsu kopējo attīstību. Mēs atbalstām profesionālo pilnveidi, piedāvājot plašas apmācību iespējas un kursus, kas palīdz attīstīt prasmes un stiprināt karjeru.

icon

Īpaši piedāvājumi bankas produktiem

Esi mūsu klients vai apsver par tādu kļūt? Izmanto īpašus piedāvājumus mūsu bankas produktiem, tostarp lieto C prime karti bez mēneša maksas.

Vairāk par vakanci

icon

Ikdienas pienākumi

  • Lietotāju konsultēšana.

  • Lietotāju pieejas tiesību pārvaldība.

  • IT saistītu problēmu risināšana.

  • Datu ievade, sakārtošana un analīze.

  • Mākslīgā intelekta rīku un dokumentācijas kvalitātes nodrošināšana.

  • Programmatūras instalēšana.

  • Atalgojums 950 EUR bruto pirms nodokļu nomaksas un pilnas slodzes darbs klātienē.

icon

Nepieciešamās iemaņas

  • Izglītība IT jomā (vēlams pēdējā kursa students/-e).

  • Brīvas saskarsmes spējas un vēlme atbalstīt lietotājus.

  • Spēja domāt loģiski un konstruktīvi, kas veicina pārdomātu problēmu risināšanu un efektīvu lēmumu pieņemšanu.

  • Motivācija mācīties un pilnveidoties IT atbalsta jomā.

  • Brīvas latviešu valodas zināšanas un labas angļu valodas prasmes, jo saziņa notiek ar Baltijas kolēģiem, kā arī darbam ar iekšējām sistēmām.

Vai šis izklausās pēc tevis?

Piesakies tagad un pievienojies 1300 kolēģu komandai Baltijā.

Mūsu atlases process

Mums ir svarīgi, lai mūsu kandidāti izprot atlases procesua un zina, ko sagaidīt katrā no tiem. Jautājumu vai neskaidrību gadījumā mūsu talantu projektu vadītāji sniegs nepieciešamo atbalstu.

image

Pieteikums

Lielākoties aktīvu atlases procesui uzsākam vidēji vienu līdz divu nedēļu pēc darba sludinājuma publicēšanas. Attiecīgi atteikumu vai uzaicinājumu uz sarunu saņemsi ne ātrāk kā divas nedēļas kopš sludinājuma publicēšanas.

image

CV izvērtēšana

Atbildi sniegsim neatkarīgi no rezultāta. Ja neesi saņēmis e-pastu ar atbildi, tas nozīmē, ka vēl izvērtējam kandidātus vai atlases process ir procesā.

image

Intervija

Atkarībā no amata prasībām un specifikas interviju posms parasti sastāv no vienas vai divām atlases kārtām. Pirmā saruna tiek organizēta tiešsaistē, bet  fināla intervija notiek klātienē, iespējams, ar  praktisko uzdevumu.

image

Lēmums

Noslēdzoties atlasei, arī pēc intervijas posmiem jebkurā gadījumā sniegsim tev atbildi. Ja izrādīsies, ka esam atraduši viens otru, mēs pārbaudīsim informāciju un atsauksmes par tevi. Ja viss būs kārtībā, nosūtīsim tev piedāvājumu un cerēsim, ka pievienosies mums, lai turpmāk radītu iespējas kopā!