Пенсионные планы 3-го уровня

Инвестиционная политика и результаты деятельности

Активная инвестиционная политика

Для активной инвестиционной политики характерно активное приспособление к рыночной ситуации и динамичное изменение структуры вложений. Большая часть активов пенсионного плана вкладывается в финансовые инструменты с высокой степенью риска.

Инвестиционная политика CBL Aktīvais (на лат.яз.)
Инвестиционная политика CBL Aktīvais USD (на лат.яз.)

  • до 100% активов Пенсионного плана может быть вложено в долговые ценные бумаги, эмитированные и гарантированные государством;
  • до 100% активов Пенсионного плана может быть вложено в долговые ценные бумаги, эмитированные и гарантированные самоуправлениями и коммерческими обществами;
  • до 50% активов Пенсионного плана может быть вложено в банковские срочные депозиты;
  • до 50% активов Пенсионного плана в общей сложности может быть вложено в акции, в рынок венчурного капитала, в недвижимость и фонды альтернативных инвестиций, а также в инвестиционные фонды, вкладывающие средства в ценные бумаги капитала.

Сбалансированная инвестиционная политика

В основе сбалансированной инвестиционной политики лежит стабильный и одновременно достаточно динамичный планируемый прирост капитала дополнительной пенсии. Активы пенсионного плана в основном вкладываются в финансовые инструменты с фиксированной доходностью, а небольшая их часть может быть инвестирована также в финансовые инструменты с высокой степенью риска, например, в акции.

Инвестиционная политика CBL Sabalansētais (на лат.яз.)

  • до 100% активов Пенсионного плана может быть вложено в долговые ценные бумаги, эмитированные и гарантированные государством;
  • до 100% активов Пенсионного плана может быть вложено в долговые ценные бумаги, эмитированные и гарантированные самоуправлениями и коммерческими обществами;
  • до 50% активов Пенсионного плана может быть вложено в банковские срочные депозиты;
  • до 20% активов Пенсионного плана в общей сложности может быть вложено в акции, в рынок венчурного капитала, в недвижимость и фонды альтернативных инвестиций, а также в инвестиционные фонды, вкладывающие средства в ценные бумаги капитала.

Вы можете быть участником одновременно нескольких пенсионных планов или нескольких пенсионных фондов. Кроме того, Вы можете в любой момент перевести накопленный капитал дополнительной пенсии на другой пенсионный план или пенсионный фонд.

Акционерное общество “CBL Atklātais pensiju fonds” (Пенсионный фонд) информирует, что в связи с дополнениями к Закону “О частных пенсионных фондах” от 18 мая 2017 года, Пенсионный фонд пересмотрел и актуализировал инвестиционные политики пенсионных планов “CBL Aktīvais”, “CBL Aktīvais USD” и “CBL Sabalansētais”. Новая версия инвестиционных политик вступит в силу 1 января 2018 года.

Пенсионный план CBL Sabalansētais  (на лат.яз.)
Пенсионный план CBL Aktīvais  (на лат.яз.)
Pensiju plāns CBL Aktīvais USD  (на лат.яз.)

Результаты деятельности пенсионных планов 3-го уровня

Доходность

Ежемесечная доходность пенсионных планов всех частных пенсионных фондов доступна  www.manapensija.lv

Квартальные отчеты

Пенсионный план CBL Sabalansētais  (на лат.яз.)
Пенсионный план CBL Aktīvais  (на лат.яз.)
Пенсионный план CBL Aktīvais USD (на лат.яз.)

Общие условия

Пенсионный план CBL Sabalansētais (на лат.яз.)
Пенсионный план CBL Aktīvais (на лат.яз.)
Пенсионный план CBL Aktīvais USD (на лат.яз.)

Обращаем Ваше внимание на то, что вложения в финансовые инструменты могут нести как прибыль, так и убытки. Информация общая и информативного характера и не приспособлена к знаниям, финансовому состоянию, индивидуальным целям и требованиям получателя материала. Информация не считается консультацией или рекомендацией заключать соответственный договор или вкладывать в финансовые инструменты и имеет только лишь информативный характер. АО «Citadele banka» и его дочерние общества не несут никакой ответственности за какие-либо прямые, косвенные (включая неполученную прибыль) или следующие из договоров убытки, которые могут возникнуть в результате использования данной информации.